Darbo paieškos užsienyje – svarbus žingsnis tiek tiems, kurie nori uždirbti daugiau, tiek tiems, kurie siekia profesinio augimo ar nori išbandyti gyvenimą kitose kultūrose. Tačiau ne visos šalys siūlo vienodas sąlygas. Kai kurios iš jų išsiskiria aukštu atlyginimu, geru darbo–poilsio balansu, patikimomis socialinėmis garantijomis ir stabilia ekonomika.
Visą sąrašą ir detalią analizę rasite čia per Kelialapis Svetur geriausių Europos šalių dirbti užsienyje sąraše.
1. Vokietija – stabilumas ir pramonės širdis
Vokietija yra viena patraukliausių šalių tiek kvalifikuotiems darbininkams, tiek IT, inžinerijos, logistikos ar sveikatos sektoriaus atstovams. Atlyginimai konkurencingi, o gyvenimo kokybė – aukšta. Be to, šioje šalyje labai išplėtota infrastruktūra ir aiškūs darbo įstatymai, saugantys darbuotojų teises.
2. Nyderlandai – darbas be streso?
Nyderlandai garsėja efektyviu darbo grafiku: 32–36 val. savaitė, puikios sąlygos šeimoms, geros socialinės garantijos. IT specialistai, statybininkai, vairuotojai, logistikos darbuotojai čia turi daug galimybių. Anglų kalba šalyje plačiai paplitusi – o tai didžiulis privalumas naujai atvykstantiems.
3. Airija – auganti ekonomika ir palankūs mokesčiai
Airijoje mažas nedarbo lygis ir vieni didžiausių atlyginimų Europoje (ypač technologijų sektoriuje). Be to, šalyje veikia palanki mokesčių sistema ir mažai biurokratijos. Lietuviams Airija dažnai tampa ilgalaikio gyvenimo vieta dėl stiprios bendruomenės ir palankių imigracijos sąlygų.
4. Švedija – lygybė, sveikata ir socialinis saugumas
Švedija nuosekliai patenka į geriausių šalių sąrašus dėl savo darbuotojų apsaugos sistemų. Čia daug dėmesio skiriama darbuotojo fizinei ir psichologinei sveikatai, garantuojama ilga atostogų trukmė, lankstus darbo grafikas, o atlyginimai ypač konkurencingi.
5. Norvegija – aukštas pragyvenimo lygis, bet verta
Nors Norvegijoje pragyvenimas brangus, atlyginimai tai daugiau nei kompensuoja. Statybos, laivų statybos, naftos ir žuvininkystės sektoriai siūlo labai geras algas ir sąlygas. Lietuviai šią šalį renkasi dėl tvarkos, švaros, stabilumo ir gamtos.
6. Danija – pasitikėjimo kultūra
Danai vertina balansą tarp darbo ir asmeninio gyvenimo. Socialinis dialogas tarp darbuotojų ir darbdavių – vienas pažangiausių. Atlyginimai geri, o sąlygos – ypač tinkamos šeimoms. Darbo teisės stipriai saugo darbuotojus, o darbo kultūra paremta pasitikėjimu.
7. Belgija – logistika ir pramonės klasteriai
Belgija yra svarbus ES logistikos centras. Todėl čia nuolat reikalingi vairuotojai, sandėlių darbuotojai, gamybos specialistai. Daugiakalbė aplinka, patogus susisiekimas ir geras atlyginimas daro šią šalį patrauklia emigrantams.
Ką svarbu žinoti prieš išvykstant?
- Atsižvelkite į kalbos barjerą – kai kur būtina vietinė kalba.
- Pasitikrinkite, ar jūsų profesija pripažįstama toje šalyje (pvz., sveikatos sektoriuje).
- Skaitykite darbo sutartis ir įsitikinkite, kad dirbate legaliai – per patikimą agentūrą ar tiesiogiai su darbdaviu.
- Iš anksto pasirūpinkite būstu, draudimu, socialinės apsaugos dokumentais.
Ar verta vykti į užsienį dirbti?
Jei Lietuvoje nerandate tinkamo darbo arba norite naujų profesinių iššūkių – emigracija į laikiną arba ilgalaikį darbą gali būti puiki išeitis. Be to, kai kurios šalys siūlo ir grįžtamąją migraciją – galima įgyti patirties ir vėliau ją pritaikyti Lietuvoje, kuriant nuosavą verslą ar siekiant karjeros čia.
Rinkitės išmintingai
Ne visos šalys vienodai tinka visiems. Pagalvokite, kas jums svarbiausia – uždarbis, socialinės garantijos, klimatas, kalba ar bendruomenė? Tuomet drąsiai ženkite žingsnį pirmyn.
Išsamią analizę rasite čia kelialapisvetur.com – geriausios šalys dirbti Europoje
